Адрес для входа в РФ: exler.wiki
В NASA с инклюзивностью тоже не сложилось
17.11.2024 09:43
7376
Комментарии (181)
Как выяснилось, с программой DEI (Diversity, Equity, and Inclusion - "Разнообразие, равенство и инклюзивность") не сложилось далеко не только в Мичиганском университете. От этой левацкой хрени, на которую приходится тратить миллиарды долларов, и которая по определению не приводит ни к какому разнообразию, равенству и инклюзивности, а только этому заметно вредит, воют еще и в NASA.
И в NASA очень просят товарища Маска, которому можно много чего предъявить, но он уж точно подобной хренью не страдает даже рядом, привести это все в порядок.
Четыре года NASA выделяла огромные гранты на реализацию программы DEI. Разумеется, эти деньги не брались ниоткуда - их изымали из финансирования непосредственно космических программ. Космос-то может подождать, там на Земле нужно все заинклюзивить к чертям и отчитаться.
К чему это привело.
1. Массовые увольнения в структурах NASA. Чтобы увеличить разнообразие и инклюзивность, в NASA требовалось увольнять одних сотрудников, чтобы на их места брать других сотрудников с подходящим цветом кожи, а насколько они компетентны в своих вопросах - это уже дело десятое.
2. Агентства, занимающиеся внедрением DEI не только получали от NASA огромные деньги, но и постоянно требовали дополнительных средств, потому что не все у них инклюзивилось и разнообразилось как надо.
3. Часть космических программ пришлось сворачивать из-за недостатка финансирования именно потому, что многие деньги уходили на реализацию DEI.
4. В NASA очень надеются, что Маск наведет порядок в этой области, потому что дальше так продолжаться уже просто не может.
5. Маск, конечно, настроен вполне решительно.
Ну и замечу, что с DEI, судя по всему, ситуация везде аналогичная. Дикие деньги тратятся на то, чтобы кормить всякие агентства, которые на этом паразитируют, и на то, чтобы разваливать нормальную работу внутри компаний. Понятно, что ничего хорошего из этого не выходит по определению. Заставь дурака инклюзивность внедрять, как говорится.
Войдите, чтобы оставить комментарий.
Какой то трамповский высер
Какой то трамповский высер
Надо было в DEI идти,
и что это люди на стройках бесполоезной фигней маются..
и что это люди на стройках бесполоезной фигней маются..
Как я понял, «в NASA очень просят» это какой-то программист из NASA, а «огромные гранты на реализацию программы DEI» это какие-то отдельные мутные контракты и гранты на суммы от 250 тыс. до 7 млн; бюджет NASA на 2024 год составляет 25 млрд.
По-существу-то я согласен, diversity это вещь неплохая (не уверен насчёт "E" и "I", по-моему это по большей части какая-то бессмысленная муть), но выделять на это какие-то специальные бюджеты в миллионы долларов, это чушь какая-то; но раздувать из мухи слона я бы не стал.
Кстати, часть этих самых грантов, из которых теперь пытаются раздуть историю в стиле «вот уж Трамп с Маском сейчас наведут порядок», приходится на 2020-й год (раньше никто просто не искал), когда Президентом был известно кто. А так-то да, пусть наводят порядок, кто ж против.
По-существу-то я согласен, diversity это вещь неплохая (не уверен насчёт "E" и "I", по-моему это по большей части какая-то бессмысленная муть), но выделять на это какие-то специальные бюджеты в миллионы долларов, это чушь какая-то; но раздувать из мухи слона я бы не стал.
Кстати, часть этих самых грантов, из которых теперь пытаются раздуть историю в стиле «вот уж Трамп с Маском сейчас наведут порядок», приходится на 2020-й год (раньше никто просто не искал), когда Президентом был известно кто. А так-то да, пусть наводят порядок, кто ж против.
Адаптация рабочих мест для инвалидов, это Americans with Disabilities Act (1990), совсем другая история из совсем другого времени.
Но так-то да, всё что вы назвали это хорошо и правильно. Я бы, правда, ещё добавил про людей с разного рода психическими диагнозами (а это на минуточку 23% взрослых американцев), что мне кажется не менее важно, чем пандусы для инвалидов и доступность софта для слепых; но как-то я сомневаюсь, что то что у нас тут происходит под вывеской DEI имеет к этому особое отношение.
Но так-то да, всё что вы назвали это хорошо и правильно. Я бы, правда, ещё добавил про людей с разного рода психическими диагнозами (а это на минуточку 23% взрослых американцев), что мне кажется не менее важно, чем пандусы для инвалидов и доступность софта для слепых; но как-то я сомневаюсь, что то что у нас тут происходит под вывеской DEI имеет к этому особое отношение.
не уверен насчёт "E" и "I", по-моему это по большей части какая-то бессмысленная муть), но выделять на это какие-то специальные бюджеты в миллионы долларов, это чушь какая-то
Нанимать нужно лучших и подходящих на позицию
У нас в своё время в довольно большой организации почти не было жещин-программистов. А отдельно от нас, в другом офисе, работала другая группа, где женщин было чуть не половина. Как так могло получиться? Ну вот как-то так сложилось исторически, может отчасти потому, что и руководила той группой тоже женщина. Причём ведь если спросить, наверняка все уверены, что нанимали людей всегда только «лучших и подходящих на позицию», потому что как можно иначе? И тем не менее, там где женщин уже было много, их и нанимали охотно, а где их не было, их и не брали. Такие дела.
Поэтому я и говорю, diversity это вполне валидное соображение при найме, особенно если не ограничивать это цветом кожи и полом, но брать а расчёт и возраст, и опыт, и образование, и тип мышления, и.т.п.
Вот вышли "из привычной зоны комфорта и наняли «непривычного» кандидата" 😁
Нанимать нужно лучших и подходящих на позицию, а не потому что женщина, черный, лезбиянка, черный трансгендер и пр и пр.
www.youtube.com
Нанимать нужно лучших и подходящих на позицию, а не потому что женщина, черный, лезбиянка, черный трансгендер и пр и пр.
www.youtube.com
Я уже говорил не раз, любая организация, предоставленная самой себе, стремится воспроизвести нынешний свой состав в следующих «поколениях». Когда есть какая-то условно-«внешняя» сила, которая заставляет выходить из привычной зоны комфорта и нанимать каких-то «непривычных» кандидатов, это дело неплохое, это способствует развитию. Это я вам вам говорю как человек, который лет 15 был руководителем и видел, как это всё работает.
Как и многие другие вещи, diversity может быть на пользу дела, если исходить прежде всего именно из этой пользы, а не делать из diversity самоцель.
Как и многие другие вещи, diversity может быть на пользу дела, если исходить прежде всего именно из этой пользы, а не делать из diversity самоцель.
diversity это вещь неплохая
Иначе будет как было описано у М. Митчелл 100 лет назад (заранее скажу - я понимаю, что это художественная литература, а не воспоминания очевидца событий):
Негры, которым посчастливилось быть избранными, заседали в законодательном собрании, где большую часть времени грызли земляные орехи и пытались освоиться с непривычной для них обувью, то и дело вытаскивая из башмаков ноги. Лишь немногие из них умели читать или писать. Еще совсем недавно они работали на хлопковых полях или сахарных плантациях, а теперь голосовали за налоги и выпуск займов, а также утверждали огромные сметы расходов на собственные нужды своих республиканских покровителей.
Мотивирующее видео чтобы вступить в Армию.
Главное, надо чтобы было 2 мамы.
Главное, надо чтобы было 2 мамы.
Хуже всего сейчас с инклюзивностью на борту ISS. Послали пожилую женщину, и даже не очень белую, а тут выяснилось, что астронавты должны быть здоровые и хорошо подготовленные.
– У мистера Смита хорошие новости, – сказал Ветинари.
– Дейст’ительно, – подтвердил Джон Смит с безумной улыбкой. – У нас есть для ‘ас кандидат, командор. ‘ампир, который хочет служить ‘Страже.
– И, конечно, ночное фремя не представляйт никаких проблем, – торжествующе подхватила Дорин. – Мы и есть ночь!
– Вы хотите сказать, что я должен… – начал Ваймс.
– О нет, командор, – быстро перебил патриций. – Мы, несомненно, признаем вашу независимость в качестве командира Стражи. Разумеется, вы вправе принять любого, кого сочтете подходящим. Я прошу лишь справедливости ради побеседовать с новым кандидатом.
«Да, конечно, – подумал Ваймс. – Отношения с Убервальдом немного упростятся, не так ли, если вы похвалитесь, что в Страже у вас служит вампир с черной ленточкой. А если я его прогоню, мне придется назвать причину. «Я, понимаете ли, не терплю вампиров» вряд ли послужит удовлетворительным объяснением».
– Конечно, – сказал он вслух. – Присылайте его.
Терри Пратчетт
Так сейчас много где. Времена такие.
– Дейст’ительно, – подтвердил Джон Смит с безумной улыбкой. – У нас есть для ‘ас кандидат, командор. ‘ампир, который хочет служить ‘Страже.
– И, конечно, ночное фремя не представляйт никаких проблем, – торжествующе подхватила Дорин. – Мы и есть ночь!
– Вы хотите сказать, что я должен… – начал Ваймс.
– О нет, командор, – быстро перебил патриций. – Мы, несомненно, признаем вашу независимость в качестве командира Стражи. Разумеется, вы вправе принять любого, кого сочтете подходящим. Я прошу лишь справедливости ради побеседовать с новым кандидатом.
«Да, конечно, – подумал Ваймс. – Отношения с Убервальдом немного упростятся, не так ли, если вы похвалитесь, что в Страже у вас служит вампир с черной ленточкой. А если я его прогоню, мне придется назвать причину. «Я, понимаете ли, не терплю вампиров» вряд ли послужит удовлетворительным объяснением».
– Конечно, – сказал он вслух. – Присылайте его.
Терри Пратчетт
Так сейчас много где. Времена такие.
В этот раз тоже получил хорошего сотрудника )
Что неправда? Что навязывают всем, кому только можно, всех подряд?
Неправда, что всем навязывают.
Неправда, что всем навязывают.
Что неправда? Что навязывают всем, кому только можно, всех подряд?
Что касается Ваймса, то на него работал сам Терри Пратчетт и, естественно, все новые стражники установились неотъемлемой частью Стражи принося ей несомненную пользу. Но в жизни то так бывает очень редко.
Что неправда? Что навязывают всем, кому только можно, всех подряд?
Что касается Ваймса, то на него работал сам Терри Пратчетт и, естественно, все новые стражники установились неотъемлемой частью Стражи принося ей несомненную пользу. Но в жизни то так бывает очень редко.
Что касается Ваймса, то на него работал сам Терри Пратчетт и, естественно, все новые стражники установились неотъемлемой частью Стражи принося ей несомненную пользу. Но в жизни то так бывает очень редко.
Так сейчас много где. Времена такие.
Странно, что никто не написал об аутистах, служащих в израильской армии: я думала, это общеизвестный факт. Поиск "idf autist" выдает кучу ссылок. Это все начал один профессор, сообразивший, что люди в спектре обладают уникальной по сравнению с "обычными" концентрацией, и их можно использовать в качестве наблюдателей в штабе. Служба, разумеется, добровольная, но пользуется болшим спросом.
их можно использовать в качестве наблюдателей в штабе.
Странно, что никто не написал об аутистах, служащих в израильской армии: я думала, это общеизвестный факт.
Самое смешное - что судя по регулярным трансляциям из офиса SpaceX, у них и с геями, и с небелыми и с женщинами - все в порядке. И если ведущих скорее всего отбирают, то "массовку" - вряд ли.
Но программы в рамках DEI слишком часто навязывают принцип обязательного квотирования вне зависимости от качества кандидатов. В этом и проблема.
Так проблема не в принципе, а в перегибах.
То есть, разница в подходах. Если речь в выборе между одинаково квалифицированными работниками, то вполне можно, скажем, располовинить их на мужчин, женщин, белых, черных и так далее. Проблемы начинаются, когда у представителей меньшинств не хватает нужной квалификации или способностей, но их все равно берут на работу вместо более квалифицированных/способных из большинства.
Потому в нормальной компании запросто могут взять на важные места женщин, ЛГБТ, черных, небинарных, если у них достаточно квалификации/мозгов. Но программы в рамках DEI слишком часто навязывают принцип обязательного квотирования вне зависимости от качества кандидатов. В этом и проблема.
То есть, разница в подходах. Если речь в выборе между одинаково квалифицированными работниками, то вполне можно, скажем, располовинить их на мужчин, женщин, белых, черных и так далее. Проблемы начинаются, когда у представителей меньшинств не хватает нужной квалификации или способностей, но их все равно берут на работу вместо более квалифицированных/способных из большинства.
Потому в нормальной компании запросто могут взять на важные места женщин, ЛГБТ, черных, небинарных, если у них достаточно квалификации/мозгов. Но программы в рамках DEI слишком часто навязывают принцип обязательного квотирования вне зависимости от качества кандидатов. В этом и проблема.
Категорически не согласен с теми, кто тут рассказывает, что на работу взяли аутистов «не безнадежных, а относительно вменяемых».
Как-то очень обидно сказано.
Как вообще язык поворачивается у людей такое сказать про БОЛЬНЫХ людей…
Я не к тому, чтоб в составе Люфтханзы были слепые пилоты, но считаю, что надо различать .
Возможно необходимость для человека осуществить трансгендерный переход, это тоже в своем роде ну… не болезнь, но досадный прокол природы, но все равно это не равно аутизму.
Конечно, на работу надо брать не по цвету кожи, а только по профессиональному соответствию.
Но вот государство вместо выдумывания всякой херни должно просто таким людям (больным) помогать в любом случае. И обеспечивать для них возможность быть нужными (что-то же им могло доверить из работы, правда, просто, чтоб они чувствовали себя людьми, а не больными), а государство должно компании возмещать 100% затрат (ну пусть 90 тем, кто тоже хочет поучаствовать) на таких людей
Как-то очень обидно сказано.
Как вообще язык поворачивается у людей такое сказать про БОЛЬНЫХ людей…
Я не к тому, чтоб в составе Люфтханзы были слепые пилоты, но считаю, что надо различать .
Возможно необходимость для человека осуществить трансгендерный переход, это тоже в своем роде ну… не болезнь, но досадный прокол природы, но все равно это не равно аутизму.
Конечно, на работу надо брать не по цвету кожи, а только по профессиональному соответствию.
Но вот государство вместо выдумывания всякой херни должно просто таким людям (больным) помогать в любом случае. И обеспечивать для них возможность быть нужными (что-то же им могло доверить из работы, правда, просто, чтоб они чувствовали себя людьми, а не больными), а государство должно компании возмещать 100% затрат (ну пусть 90 тем, кто тоже хочет поучаствовать) на таких людей
Разница между "чистотой арийской расы" и общечеловеческой "чистотой генофонда" как между картошкой и капустой. Если кто-то видит в заботе о человечестве свастику, проблему надо искать в себе.
И меры предпринимали как раз такие, о которых ты в "альтернативной реальности" мечтаешь. Уже в 1934 году приняли закон о "Предотвращении размножения наследственных больных", по которому насильственно стерилизовали примерно 400000 человек. А потом и просто стали "дефектных особей" уничтожать, примерно 200000 человек подверглись эвтаназии. Так что гордись, ты в отличной компании.
Да, конечно, ни к чему не имеет. Эти твои "здравые мысли" у некоторых нашли вполне реальное воплощение.
мы поддерживаем дефектные особи и даже позволяем им размножаться, возникают серьезные опасения о качестве генофонда. В принципе, это здравая мысль, и к расизму не имеет никакого отношения.
А как быть с подтверждением, что вы разговариваете именно с тем человеком, который подал заявку, а не с каким-то "специалистом по прохождению собеседования вместо вас"?
И как вы представляете собеседование HR с таким человеком? В чатике каком?
Если бы люди выбрали альтернативный, "спартанский путь",
А "спартанский путь" - это как раз антиэволюция. Развитие организмов идет через мутации. Не будет оных - не будет развития вида. В лучшем случая стагнация. Но скорее - деградация. И выбраковка по оному принципу проводилась человечеством с древних времен - результат был так себе. Вы же просто предлагаете сейчас вынести оную же выбраковку на новый уровень.
Что касается "в принципе здравой мысли", то один пример Хокинга ее опровергает на корню. Еще каких то сто лет назад такой блестящий ум просто не сумел бы выжить.
Поскольку естественный отбор мы уничтожили
возникают серьезные опасения о качестве генофонд
Что касается "в принципе здравой мысли", то один пример Хокинга ее опровергает на корню. Еще каких то сто лет назад такой блестящий ум просто не сумел бы выжить.
В принципе, это здравая мысль, и к расизму не имеет никакого отношения.
Не придем ли мы к жестким правилам, уже выработанным миллионами лет эволюции, набив себе шишки и изрядно попортив собственный генофонд?
Собрать претендентов вместе, показать монетку, дать право выбрать - и подбросить.
Рад что мы поняли друг друга. Мое ИМХО - HR в идеале не должны знать ни пол, ни цвет кожи, ни другие параметры.
"Меня ведь не берут сниматься в Голливуде потому, что я черный? Нет, Панкратов, не из-за этого" (с) не мое
Поздравляю, вы изобрели сломанный велосипед (социал-дарвинизм).
Собрать претендентов вместе, показать монетку, дать право выбрать - и подбросить.
Придется скрывать имена. Что, в принципе, не страшно.
И в результате подбиратели объедков ходят в зоопарк смотреть на могучих леопардов.
Не придем ли мы к жестким правилам, уже выработанным миллионами лет эволюции, набив себе шишки и изрядно попортив собственный генофонд?
Рад что мы поняли друг друга. Мое ИМХО - HR в идеале не должны знать ни пол, ни цвет кожи, ни другие параметры.
В дикой природе слабые, больные, дегенеративные особи убиваются либо родителями либо хищниками. Природа жестока, но рациональна. Да, разумеется, человеческое общество - не дикая природа. Мы придумали гуманизм и нянчимся с ним, терпя его пробочки. Но современной дикой природе условно 500 миллионов лет, а гуманизму от силы несколько сотен. Кто более опытен? Не придем ли мы к жестким правилам, уже выработанным миллионами лет эволюции, набив себе шишки и изрядно попортив собственный генофонд?
И тут как раз вот человек отличается (ну, должен, по крайней мере) тем, что принимает больных в своем окружении, и должен их поддерживать, понимая, что это не их вина.
Но в погоне за популизмом (а часто и просто в каком-то идиотском угаре) одни пытаются по наводить каких-то дурацких правил, а вторые этим пользуются (то есть ПРИСПОСАБЛИВАЮТСЯ)
То есть я - за защиту слабых, но за отсев примазавшихся к таковым.
то весы не должны склоняться автоматически в пользу
Я к тому что безнравственно тратить налоги на компенсацию "льготникам" - в вашем исходном варианте. Просто не надо их принимать на такую работу, где их плохую работу надо будет компенсировать.
Просто льготники ж тоже разные.
Человека с заболеванием надо поощрять и поддерживать.
Человека, который думает, что он должен иметь какие-то привилегии ТОЛЬКО потому что, например, родился чернокожим в США и все теперь ему должны, - нет.
При условии что он одинаково профессионально пригоден для данной работы.И никаких "примем XX потому что это льготник". И что с того что XY профессионально лучше?
Природа жестока, но рациональна. Да, разумеется, человеческое общество - не дикая природа.
"Мы придумали гуманизм и нянчимся с ним, терпя его пробочки." - это точно! Назад к газ-камерам!
Я ниже об этом написал.
должен иметь равные права про приеме на работу с белым гетеросексуальным мужчиной или чернокожей женщиной
И никаких "примем XX потому что это льготник". И что с того что XY профессионально лучше?
В дикой природе слабые, больные, дегенеративные особи убиваются либо родителями либо хищниками. Природа жестока, но рациональна. Да, разумеется, человеческое общество - не дикая природа. Мы придумали гуманизм и нянчимся с ним, терпя его пробочки. Но современной дикой природе условно 500 миллионов лет, а гуманизму от силы несколько сотен. Кто более опытен? Не придем ли мы к жестким правилам, уже выработанным миллионами лет эволюции, набив себе шишки и изрядно попортив собственный генофонд?
Нет никаких «государственных денег», есть только деньги налогоплательщиков. Проблема современного общества в том, что собственников бизнеса ЗАСТАВЛЯЮТ нанимать слепых пилотов - причем даже не обученных - в угоду цвету кожи либо сексуальной ориентации.
А потом внезапно оказывается что "неспособные" считают себя ущемленными. По их мнению - из-за цвета кожи / пола / сексуальной ориентации
И это перекликается с этими «пособиями».
Да, болен (тем болен не по своей вине, но даже если по дурости делал селфи на крыше едущего поезда) - получи пособие.
Уволили с работы (адекватно) - получи некоторое время, но с условием, что снова РЕАЛЬНО ищешь работу.
А просто получать пособие потому что ты «пакистанец», вот это надо прекращать.
Ой, меня уволили помогу что я пакистанец, ах, меня не взяли, потому я отрезал пипиську.
Не ПОЭТОМУ!
Любой условный пакистанец, переделавшийся в пакистанку должен иметь равные права про приеме на работу с белым гетеросексуальным мужчиной или чернокожей женщиной
Да и ещё раз да. Хотите разнообразия в кадрах? Улучшайте систему образования. Давайте больше возможностей способным людям.
Давайте больше возможностей способным людям.
Конечно, на работу надо брать не по цвету кожи, а только по профессиональному соответствию.
а государство должно компании возмещать 100% затрат (ну пусть 90 тем, кто тоже хочет поучаствовать) на таких людей
Я не к тому, чтоб в составе Люфтханзы были слепые пилоты
Но вот государство вместо выдумывания всякой херни должно просто таким людям (больным) помогать в любом случае.
Ничё-ничё, Трамп придёт - порядок наведёт, никаких DEI и Sweet Baby inc. не останется...
Я работаю с EDI - Electronical Data Interchange - и эти придурки еще попытались забрать нашу аббревиатуру. Senior EDI Data Analyst, my ass
Я правильно понимаю или мне показалось? - здесь началось меняться отношение к Маску? Там глядишь и к Трампу и республиканцам здесь мнения потеплеют. Хочется съязвить про тренды и методички, но пожалуй не буду.
Чем больше любителей мертвых медвежат и махровых антисемитов будет в новом правительстве, тем теплее будут отношения. Пока не запылает.
А Маск в НАСА это и "и щуку бросили в реку".
А Маск в НАСА это и "и щуку бросили в реку".
Там глядишь и к Трампу и республиканцам здесь мнения потеплеют.
Я правильно понимаю или мне показалось? - здесь началось меняться отношение к Маску?
После победы Трампа на президентских выборах 2024 г., состояние Элона Маска увеличилось на 50 миллиардов долларов, что превышает сумму, которую он потратил на приобретение социальной сети Twitter/X.
В моей фирме ( Средних размеров IT,Израиль) ради этой самой инклюзивности или по каким то другим причинам,взяли на пол ставки группу аутистов,распредилили их по командам, и жутко этим гордятся.Не таких безнадёжных как в "raining man", а относительно вменяемых ,типа как "Адвокат Ву" из корейского сериала. И под это дело вроде бы, уволили мужика одного. По крайней мере,его увольнение совпало по времени. Вобщем,понятно,что без этой ,социальной програмы,хрена бы они прошли интервью на общих условиях и понятно что производительность отдельно взятого аутиста намного меньше чем уволеного программера и общатся с ним и решать общие проблемы ещё тот квест. Но вот так что бы ужас-ужас не сказал бы. Тоже самое,думаю и НАСА. Проблема сильно преувеличена,плюс закон 20/80 никто не отменял.Какая разница кто эти 80% престарелые чёрные лесбиянки или молодой белый балбес. Ключевых специалистов ради этих самых диверсити и инклюзивности не уволят,да и что проекты закрывали,тоже не верю.
и понятно что производительность отдельно взятого аутиста намного меньше чем уволеного программера
Как раз прогерами аутисты бывают великолепными. И с постановкой задач для них проблем никаких, если это именно техническое задание. Вот общаться с ними тяжело, это да. Ну так и с начальником самодуром или чайка-менеджером не проще по факту то.
Среди известных мне людей с такой же записью есть губернатор области, депутат верховной рады, министр финансов, председатель правления двух банков, председатель агрофирмы, тренер футбольной команды и много других всяких.
Аутист он или нет,я не знаю
Интересно, по какой квоте "для дебилов" на работу брали Илона Маска, которого тут буквально в каждой теме о нем называют аутистом?
Хорош уже этот бред распространять. Нет никакого правила. Есть работа Парето..
Дебил и лёгкая форма аутизма это абсолютно разные вещи.
поищите в интернетах про правило 80:20
Как человек, в дипломе которого написано "специальность - математик", не могу согласиться. Среди известных мне людей с такой же записью есть губернатор области, депутат верховной рады, министр финансов, председатель правления двух банков, председатель агрофирмы, тренер футбольной команды и много других всяких. В Институте математики АН УССР, куда иногда заходил, тоже не было астралопитеков. Был один странный среди преподавателей в университете. Один. Нет, два. Второй был доктором физико-математических и доктором биологических наук.
Так что не всегда производительность отдельно взятого аутиста меньше, чем "нормального" программиста.
Попробуйте как-нибудь собрать группу математиков и поруководить ею - все остальные ваши проблемы покажутся незначительными. Для того, чтобы представлять в голове, как работает какая-нибудь простенькая модель, не говоря уже о LLM - нужно чтобы "шарики", отвечающие за общение, планирование, и так далее вплоть до застегивания ширинки - переродились в математические. И вы, офигевая от необходимости как-то заставить этих людей иногда выходить из астрала - параллельно офигеваете от ими придуманного.
вот и придумал ему должность ,зазывалы
"Карлик Нос"
Странная логика - даже 80% дебилов не смогут нам испортить обедню, значит, все хорошо. Не логичнее просто не брать дебилов?
Дебил и лёгкая форма аутизма это абсолютно разные вещи. Я в начале 2000 в Далласе,разговорился с "Русским" начальником смены в огромном сетевом магазине обуви.Спросил почему у них один продавец на инвалидной коляске разъезжает,причём не во все проходы между стелажами проехать может. Такая политика партии,говорит. Один инвалид на смену,вот и придумал ему должность ,зазывалы,а сам между стелажами хожу людям помогаю. Так что,брать "дибила" или нет не нам решать 😄
Странная логика - даже 80% дебилов не смогут нам испортить обедню, значит, все хорошо. Не логичнее просто не брать дебилов?
где он жил счастливо, пока не умер.
Был такой российский программист, известный под псевдонимом Крис Касперски (ничего общего с тем не имеет), так вот, у него вроде как была легкая форма аутизма, что только помогало ему сосредоточиться на выполняемых задачах. В последствии ничто не помешало ему устроится в McAfee с релокацией в США (несмотря на очень плохой разговорный английский), где он жил счастливо, пока не умер. Так что не всегда производительность отдельно взятого аутиста меньше, чем "нормального" программиста.
1. Массовые увольнения в структурах NASA. Чтобы увеличить разнообразие и инклюзивность, в NASA требовалось увольнять одних сотрудников, чтобы на их места брать других сотрудников с подходящим цветом кожи, а насколько они компетентны в своих вопросах - это уже дело десятое.
Ну так же обычно и бывает, работает у тебя умный человек и ты его увольняешь и набираешь посредственных. А потом приходят ребята и говорят, мол а это вы сами приняли такое решение, вас никто не заставлял...
NASA - "an independent agency of the U.S. federal government"
Что будешь делать, если он покраснеет и скажет "как ты узнал?"
Продумай варианты сразу.
Продумай варианты сразу.
Давайте без давайте, а?
Т.е. поставили в такое положение, что заставили уволить компетентных и набрать долбоёбов правильного цвета кожи, ориентации,...
Давайте без давайте, а?
Т.е. поставили в такое положение, что заставили уволить компетентных и набрать долбоёбов правильного цвета кожи, ориентации,...
Т.е. поставили в такое положение, что заставили уволить компетентных и набрать долбоёбов правильного цвета кожи, ориентации,...
В Штатах чтобы госконтракт получить нужно подходить под определенные требования, в том числе соблюдать квоты по женщинам/индейцам/неграм/….
Что-то тут явно не так. Видимо, маскировка. Пойду завтра к тестировщикам и прям с порога в лоб как крикну: "Корнет! Вы женшина?!"
В Штатах чтобы госконтракт получить
Так что вполне были вынуждены уволить из-за этого
В Штатах чтобы госконтракт получить нужно подходить под определенные требования, в том числе соблюдать квоты по женщинам/индейцам/неграм/…. Примерно так. Так что вполне были вынуждены уволить из-за этого
А скажите пожалуйста, они просто так решили уволить своих компетентных сотрудников?
2. "Просто" или "не просто" - пофиг. Уволили сами.
> сами массово увольняли своих компетентных сотрудников
А скажите пожалуйста, они просто так решили уволить своих компетентных сотрудников?
А скажите пожалуйста, они просто так решили уволить своих компетентных сотрудников?
а жалуются простые сотрудники
Пруф жалоб покажешь?
Увольняло руководство, а жалуются простые сотрудники.
Не сложилось с инклюзивностью, потому что они собак и кошек в Спрингфилде ели.
Связь довольно непрямая, поскольку кошек и собак «ели», вроде бы, из-за доступности наркотиков.
Интересно, а где еще называют улицы в честь президентов при жизни, как в левацких штатах в Америке..
В Чечне?
В Чечне?
5 объектов. Байден пока лидирует. В его честь даже был назван бассейн, где он был спасателем. Когда был ленин маленький, с кудрявой головой...
Мне-то плевать. Я не думал и не думаю, что республиканцы как-то отличаются конкретно в этом плане от демов. В обоих лагерях при таких размерах выборок найдутся и жополизы и честолюбие лидеров. А по последнему параметру, как по мне, Трамп любому Байдену или Обаме фору даст. Я у него вообще самоиронии не видел (что меня сильно настораживает). Губки уточкой, ошибок он не делает, а то, что делает, это обязательно будет "fantastic", "outstanding" или хотя бы "great" job - как у Мюнхаузена в календаре по подвигу на каждый день запланировано. Американцы и так слово "great" так часто в быту используют, что опустили его до обычного русского "хорошо". Трамп это только усугубляет.
Практически весь лист - это принадлежащие ему или его компании об"екты недвижимости.
Streets/roads/government buildings
Donald Trump Square, Petah Tikva, Israel, whose name was changed to United States Square in 2023
U.S.
Donald J. Trump State Park, in New York state, located on land donated by Trump in 2006.
Trump Drive – Kalispell, Montana[26]
President Donald J. Trump Highway – a section of U.S. Route 287 in Oklahoma[27][28]
The Donald J. Trump Justice Complex – Lyon County, Nevada[29]
President Donald J. Trump Avenue, in Hialeah, Florida, renamed from Palm Avenue[30]
Причем одна .... (2000-2005), вторая ... (2006-2010) и тд
Начал смотреть новую комедию про врачей производства NBC.
- Вы меня не слышите!
- Я вас слышу. Я написала вам номер телефона человека, который вам поможет. Его зовут Джо, он из Белого дома. Скажите ему, пусть починит систему здравоохранения...
- Вы меня не слышите!
- Я вас слышу. Я написала вам номер телефона человека, который вам поможет. Его зовут Джо, он из Белого дома. Скажите ему, пусть починит систему здравоохранения...
Может быть в правых штатах?кликНа самом деле в них много такого удалось найти. И улицы и здания.
То-ли дело скромный Донни, он так сопротивляется, когда его именем хотят что-нибудь назвать!List of things named after Donald Trump
В Скрэнтоне, что в получасе езды от меня, местные левацкие жополизы несколько лет назад именем Джо Байдена назвали 2 улицы, включая главную улицу (!) города + кусок проходящего мимо города хайвэя. Правацкие жополизы по сравнению с этим отдыхают. Несколько улиц и дорог раскиданы по всей стране.
Хотя самая прелесть - это названый в его честь окаменелый кальмар-вампир en.wikipedia.org Тут даже непонятно, то ли это серьезно, то ли кто-то шикарно прикололся.
То-ли дело скромный Донни, он так сопротивляется, когда его именем хотят что-нибудь назвать!
List of things named after Donald Trump
List of things named after Donald Trump
В Чечне?
> воют еще в и NASA.
А где можно услышать/увидеть/прочитать этот вой? Где пруффы, Билли?
> И в NASA очень просят товарища Маска
Откуда инфа? Кто и где просит Маска?
А где можно услышать/увидеть/прочитать этот вой? Где пруффы, Билли?
> И в NASA очень просят товарища Маска
Откуда инфа? Кто и где просит Маска?
Я их уже озвучил. Никакая НАСА не воет, и не просит Маска ни о каком наведении порядка.
Откуда инфа? Кто и где просит Маска?
Ну, насчёт воя я и не писал. Полагаю, и у Алекса это просто фигура речи.
Что не отменяет общей глупости DEI, потому что она перечеркивает принцип меритократии.
То есть, сама базовая идея вроде неплохая - упразднить дискриминацию. Однако это процесс неспешный. А левым карьеристам результат нужен здесь и сейчас. Потому выдумывается всякая хрень вроде квотирования по принадлежности к определенным искусственным группам, что по логике неспособно привести к положительным результатам.
Что не отменяет общей глупости DEI, потому что она перечеркивает принцип меритократии.
То есть, сама базовая идея вроде неплохая - упразднить дискриминацию. Однако это процесс неспешный. А левым карьеристам результат нужен здесь и сейчас. Потому выдумывается всякая хрень вроде квотирования по принадлежности к определенным искусственным группам, что по логике неспособно привести к положительным результатам.
Чем требовать пруфы, лучше самому их поискать. Дело 5 минут...
Чтож, по вашей ссылке выясняем, что никакая НАСА не воет, а лишь некий "инженер-программист Кайл Соренсен сказал, что надеется, что Маск «наведет порядок»." А также неизвестный бывший сотрудник НАСА чего-то там сообщил. Вот и вся драма.
Вот ещё, более подробно.
www.dailymail.co.uk
А вообще... Берете гугл, вбиваете что-то вроде NASA+DEI+critic. И получаем кучу ссылок на разные источники.
Чем требовать пруфы, лучше самому их поискать. Дело 5 минут...
www.dailymail.co.uk
А вообще... Берете гугл, вбиваете что-то вроде NASA+DEI+critic. И получаем кучу ссылок на разные источники.
Чем требовать пруфы, лучше самому их поискать. Дело 5 минут...
Сомнительно. Это мутное индийское онлайн издание. Ссылающееся на неких инсайдеров.
businesstoday.in....
Это то чего известный ресурс с репутацией?
Его вообще можно цитировать в приличном обществе диванных комментаторов Экслера?
Это то чего известный ресурс с репутацией?
Его вообще можно цитировать в приличном обществе диванных комментаторов Экслера?
> воют еще в и NASA.А где можно услышать/увидеть/прочитать этот вой? Где пруффы, Билли?> И в NASA очень просят товарища МаскаОткуда инфа? Кто и где просит Маска?
www.businesstoday.in
Наглядный пример - Боинг. Читал, что никогда у них не случалось столько всякой лажи, чем после очень активного внедрения программы DEI. Много профессиональных специалистов сами ушли либо их уволили. А отдел кадров, во главе которого стояла активная борцуха, набрал кучу "правильных" бездарностей, после чего пошла череда фейлов. Самый вопиющий, конечно, провал их космической программы, вытягивать которую придётся СпейсИкс.
В результате новое руководство решило это дерьмо прикрыть. Жить то надо.
www.city-journal.org
В результате новое руководство решило это дерьмо прикрыть. Жить то надо.
www.city-journal.org
Что сказать - идиоты хуже врагов,
Ненавидь свою страну (украденная земля, системный расизм и пр.), жги флаги своей страны, не уважай гимн,
Разьединяй людей..
Дура AOC еще кричала, что нужно сокращать армию, так как она..загрязняет окружающую среду..
Китай потирает руки..
Ненавидь свою страну (украденная земля, системный расизм и пр.), жги флаги своей страны, не уважай гимн,
Разьединяй людей..
Дура AOC еще кричала, что нужно сокращать армию, так как она..загрязняет окружающую среду..
Китай потирает руки..
Тогда пардону просимо. 😄
Да-да. Трамп, конечно, агент России. Инфа сотка!
Да-да. Трамп, конечно, агент России. Инфа сотка! А вот что какая-то АОК может вдруг быть на подсосе у Китая (причём, даже не она сама, а кто-то из её советников) - нет, это невозможно.
Все западные левые просто святые люди! Идеалисты, бессребреники...
Все западные левые просто святые люди! Идеалисты, бессребреники...
Предположим, что пара-тройка активных и влиятельных леваков реально завербованы Китаем или Россией. Агенты влияния.
Вполне возможно, что это действительно синдром "манчжурского кандидата".
Предположим, что пара-тройка активных и влиятельных леваков реально завербованы Китаем или Россией. Агенты влияния. Остальные просто идиоты либо карьеристы. И вуаля.
Предположим, что пара-тройка активных и влиятельных леваков реально завербованы Китаем или Россией. Агенты влияния. Остальные просто идиоты либо карьеристы. И вуаля.
В Министра обороны Трамп продвигает Пита Хегсета, известного своими правыми консервативными взглядами и нетерпимостью к DEI и культуре woke.
Так что программы по разнообразию, равенству и инклюзивности возможно свернут также и среди военных США и соответственно, закроют структурное подразделение Пентагона, отвечающее за DEI (Office For Diversity, Equity, and Inclusion).
Так что программы по разнообразию, равенству и инклюзивности возможно свернут также и среди военных США и соответственно, закроют структурное подразделение Пентагона, отвечающее за DEI (Office For Diversity, Equity, and Inclusion).
Когда начнут пинать, а так уже есть, что "назначили журналюгу", то неожиданно окажется, что он бывший полковник спецназа.
Pete will be very popular in Georgia (country).
судя по результатам выборов, такими взглядами и нетерпимостью обладает более 50% взрослого американского населения.
Всем очень рекомендую прочитать статью Scott Galloway
The epicenter of the 2024 political earthquake wasn’t immigration, bodily autonomy, or democracy. It was the social contract between America and its citizens. The contract is straightforward: Work hard and play by the rules, and your children will have a better life than you did. For the first time in 250 years, that contract has not held.
...
After a campaign where most of the oxygen was consumed by performative pandering over culture war issues, voters reminded us that their No. 1 issue is the economy. When you put expanding rights ahead of increasing economic opportunity, you’re treating the symptom, not the disease.
...
Today in America you’d rather be born non-white or gay than poor.
...
The most noxious emission in America is not carbon but shame.
...
Only 18% of 18- to 34-year-olds say they’re proud to be an American.
...
Young people are having less sex. Without the prospect of a romantic relationship, women pour energy into other relationships and work, men into addiction and resentment. We need to get more young people into an office, classroom, or some other environment where they’re serving in the agency of something bigger than themselves (see above: national service).
...
how did Trump win? A: His campaign determined the best way to win over young men and their parents was to act like a young bro himself. Think about it: rockets, crypto, Rogan, coarse language, offensive jokes. This election was supposed to be a referendum on women’s rights. It wasn’t. It was a cold plunge into testosterone.
своими правыми консервативными взглядами и нетерпимостью к DEI и культуре woke
Неплохо было бы, если кто-нибудь нашел конкретные цифры. В то, что на эту хрень тратились большие деньги, верю. Но чтобы из-за этого прямо космические программы сворачивались? Существуют же какие-то приоритеты, в руководстве не только идиоты сидят…
Ну да. То ли дело местные "эксперты" из Чехии
Так что как бы да, кое-что сказать имеют.
Однако суть-то не в этом, суть вот:
Он сам, сидя в Зажопинске, во всем разбирается, а вот индус из Мумбаи
Потому что речь не о том, как правильно управлять НАСА, речь о том, что источник - га..но.
О, индусы из Мумбая еще и в американских космических программах разбираются.
А вообще - очень показательный комментарий от типичного левака, ратующего за напускное равноправие. Он сам, сидя в Зажопинске, во всем разбирается, а вот индус из Мумбаи - по определению ни в чем за пределами Мумбаи разбираться не может. Что и требовалось доказать: поскреби левака - найдешь типишного фашиста.
А самому погуглить еретическая религия не позволяет?
У тебя там не совсем зашкварных только msn, но ПЕРВОЕ ЖЕ слово в статье - это ссылка на... Daily Mail.
Борь, мож тебе в службу какую обратиться? Помогут...
А самому погуглить еретическая религия не позволяет? Легко находится что угодно.
www.dailysignal.com
m.economictimes.com
www.msn.com
www.dailysignal.com
m.economictimes.com
www.msn.com
О, индусы из Мумбая еще и в американских космических программах разбираются.
www.businesstoday.in
Лунной программе Artemis не хватает денег, в то время как солидные суммы идут на программы в рамках DEI
Лунной программе Artemis не хватает денег, в то время как солидные суммы идут на программы в рамках DEI
в руководстве не только идиоты сидят…
Дело не только в деньгах,
Вы недооцениваете ихнию тупость,
Слушали бления женщины- руководителя службы охраны президента?
Почему не поставили снайперов на крышу здания?
Потому что крыша ...наклонная, и это ..опасно для стрелков..
Главное по DEI план выполнить
Вы недооцениваете ихнию тупость,
Слушали бления женщины- руководителя службы охраны президента?
Почему не поставили снайперов на крышу здания?
Потому что крыша ...наклонная, и это ..опасно для стрелков..
Главное по DEI план выполнить
И в NASA очень просят товарища Маска
Нет, но DOGI уже предлагает существенно сократить финансирование науки (включая NASA)
Маме - сопрезидент.
А Маск уже директор NASA?
И в NASA очень просят товарища Маска, которому можно много чего предъявить, но он уж точно подобной хренью не страдает даже рядом, привести это все в порядок.
Потому его тараканы вовсе не могут ему помешать действительно эффективно провести реформы в американской системе управления.
Гении в каких-то вещах, кстати, очень часто бывают совершенно ипанутыми во многих других.
Потому его тараканы вовсе не могут ему помешать
Потому его тараканы вовсе не могут ему помешать действительно эффективно провести реформы в американской системе управления.
То что Маск довольно странный чувак с серьезными тараканами, это, пожалуй несомненно.
Но, вместе с тем, он в каких-то вещах гений. Потому что просто "странный чувак" не стал бы самым богатым в мире, создав или продвинув несколько очень эффективных бизнес-структур.
Гении в каких-то вещах, кстати, очень часто бывают совершенно ипанутыми во многих других. Примеров масса.
Потому его тараканы вовсе не могут ему помешать действительно эффективно провести реформы в американской системе управления.
Хотя, лично я в успех такой не верю. Сложившуюся десятилетиями бюрократию реально можно реформировать только если действовать как Мехмед Кёпрелю. Но вряд ли Маску позволят казнить бюрократов тысячами.
Но, вместе с тем, он в каких-то вещах гений. Потому что просто "странный чувак" не стал бы самым богатым в мире, создав или продвинув несколько очень эффективных бизнес-структур.
Гении в каких-то вещах, кстати, очень часто бывают совершенно ипанутыми во многих других. Примеров масса.
Потому его тараканы вовсе не могут ему помешать действительно эффективно провести реформы в американской системе управления.
Хотя, лично я в успех такой не верю. Сложившуюся десятилетиями бюрократию реально можно реформировать только если действовать как Мехмед Кёпрелю. Но вряд ли Маску позволят казнить бюрократов тысячами.
У Маска 12 дeтей. Необычные имена только у детей от союза с Граймс, которая является тоже очень неординарным человеком. Так что кто знает, чья это была идея.
Кстати, у Граймс бабушка по отцу-украинка.
Кстати, у Граймс бабушка по отцу-украинка.
Смело - позорить себя, называя Маска идиотом.
"Дети от третьего брака:
сын, Экс Эш Эй-Твелв — первенец пары родился 4 мая 2020; со слов отца, его зовут «X Æ A-12», хотя в Калифорнии это имя может быть незаконно, поскольку в нём есть символ, который не является английской буквой (Æ)[122]. Примерная транскрипция — «Экс Эш Эй-Твелв».
дочь, Экза Дарк Сайдерил (Exa Dark Sideræl) — хотя в сентябре 2021 Илон Маск и Граймс расстались после трёх лет совместной жизни, однако в декабре 2021 года у Илона Маска и Граймс, при помощи суррогатной матери, родилась дочь, которую называли «Y» по аналогии с их сыном[123].
сын, Техно «Тау» Механикус (Techno «Tau» Mechanicus) — третий ребёнок пары, раскрытый в готовящейся к выходу биографии бизнесмена от писателя Уолтера Айзексона в сентябре 2023 года. Он также был зачат при помощи суррогатной матери[124], которому дали прозвище «Τ» по аналогии с его братом и сестрой"
Заменить одних идиотов другими идиотами?
Заменить одних идиотов другими идиотами? Как смело.
ЗЫ:
что да - ты в хорошей компании. Экслер тоже считал Маска идиотом, уничтожающим Твиттер. А оказалось, что Алекс всё это писал про соправителя Президента США.
Заменить одних идиотов другими идиотами? Как смело.
В принципе неплохая, потому что отковыривать этот гнойник по частям - долго и мучительно, если вообще возможно.
Как дети. По отделам спускается разнарядка сколько мужчин записать в геи, скольких в квадроберов, сколько женщин почувствуют необходимость ходить в мужской туалет (ведь именно там бесплатные прокладки), и сколько работников найдут индейские корни. С собрания не выпускаем до тех пор, пока молодые или пофигисты не наскребутся в нужном количестве. Я так стал членом партии поневоле.
Вы что (недоверчиво) читаете вообще все комментарии, особенно если они обращены не к вам?
мне ещё не хватало Solmir-а
GaraVit: "С собрания не выпускаем до тех пор, пока молодые или пофигисты не наскребутся в нужном количестве. Я так стал членом партии поневоле."
Solmir: "Уважаемый член, уточните, о какой партии идет речь. КПСС, ЕР, ЛДПР, СР?"
GaraVit: "Наша Украина - партия свежеизбранного на тот момент в третьем туре президента."
И всё, всё, блджад. Вопрос, ответ. Но нет, начинается какой-то бестолковый трёп.
"Более десяти лет живу в США, ни разу никто ...
Где же вам-то так не повезло с работой?"
Какие, в дупу, США?
Нет, точно все обкурились.
Дворники же есть (надеюсь).
почему не попихать снег ногами?
Идёшь утром во тьме на работу, как зомби, так ещё по рыхло-вязкому снегу тащишься. Вы не ходили по песку на пляже? Только тут не пляж.
ОК, снег какое-то время не выпадал, его смело, утрамбовало. Тамада: "А теперь гололёд! Конкурс — кто быстрей добежит до трамвая, ни разу не упав."
Я этой осенью был в отпуске в Сингапуре. Да, экзотика, всё классно, всё круто, но жара просто изматывала. Я всё же не резвый мальчик, на жаре страдаю. А сейчас будто и забыл про неё, вспоминаю те деньки с тоской и грустью — как славно было! Почему пришлось возвращаться? Как это гадко!
Звездануться... Вы что (недоверчиво) читаете вообще все комментарии, особенно если они обращены не к вам? Да я бы на одном Пафнутии сломался, мне ещё не хватало Solmir-а.
Снег же - дело разное. У вас выпал? Но не вам его убирать! Дворники же есть (надеюсь).
Прекрасная погода (если не сыро, конечно), почему не попихать снег ногами?
А у меня как выпадет - так надо дорожку перед домом очистить и выезд из гаража.
Снег же - дело разное. У вас выпал? Но не вам его убирать! Дворники же есть (надеюсь).
Прекрасная погода (если не сыро, конечно), почему не попихать снег ногами?
А у меня как выпадет - так надо дорожку перед домом очистить и выезд из гаража.
Сегодня после одиннадцати утра обещают ливень, я надену макинтош и - туда; никаких зонтов, только хардкор, надо попрощаться с осенью. А потом - чай.
А на работе жопа. Аврал, все бегают с выпученными глазами, нескладуха из-за непоследовательных судорожных действий. Жопорукие подрядчики напутали при монтаже. Пришёл домой фшоке. По дороге купил уиски, сейчас прихлёбываю. И это в понедельник! Ох, сопьюсь я на этой работе.
А вы про чай с мелиссой. Не с мелиссой бы надо, а с каннабисом. Он, кстати, не так вреден, как алкоголь и не вызывает зависимости. Да где ж тут его взять?
Учитывая пояснения Виталия забота GaraVit о тружениках сопредельной ему страны
GaraVit же прямо ответил на вопрос Solmir-а: "Наша Украина - партия свежеизбранного на тот момент в третьем туре президента." Причём, до всего этого трындежа, участники которого просто не заметили его ответ. Нет, реально читать не умеют. Идите лучше печеньки кушать.
Вы тоже, походу, не в Долине 😄)
Я вообще не люблю экстримы на уровне "кого ты больше любишь, папу или маму"?
Сладкое пирожное или лобио, Техас или Калифорния, холодная вода или горячая, угу.
Я живу в тихом университетском городе на Среднем Западе, HR меня тревожит пару раз в год - медстраховка и какая-то ещё хрень, на гей-парады не зовут (ни разу не был! говорят, в Лондоне красиво, но не лететь же в Британию ради этого? а когда бываю, так парадов нет! пидарасы они, вот что я скажу! нет чтобы подстроиться под моё расписание...), никаких свидетелей очередного бога, разве что на соседа справа злюсь, его собаки порой забегают на мой бэкярд. А я там с котом гуляю! Ну не убивать же собак? Ничего, что-нибудь придумаю.
Учитывая пояснения Виталия забота GaraVit о тружениках сопредельной ему страны не менее трогательна.
Я вот проснулся - и думаю, а как там они, в Ливии? Или в Боливии?..
Извините, вру.
Нет, не думаю; я думаю, мне чай зелёный сделать с лимоном или с мелиссой? Это важно, между прочим! Сегодня после одиннадцати утра обещают ливень, я надену макинтош и - туда; никаких зонтов, только хардкор, надо попрощаться с осенью. А потом - чай.
Я вот проснулся - и думаю, а как там они, в Ливии? Или в Боливии?..
Извините, вру.
Нет, не думаю; я думаю, мне чай зелёный сделать с лимоном или с мелиссой? Это важно, между прочим! Сегодня после одиннадцати утра обещают ливень, я надену макинтош и - туда; никаких зонтов, только хардкор, надо попрощаться с осенью. А потом - чай.
Если я правильно помню, то в Бресте. Он из Беларуси Белоруссии рассказывал о страданиях родственников в Украине.
В общем, я тоже порой сочувствую жителям Белоруссии; но, конечно, не столь надрывно. Но чтобы они жалели украинцев - это да, это "отлить в граните".
Где же вам-то так не повезло с работой?
Да, блин! Чо вы прицепились? Ну, ясно же, что GaraVit не про Америку. Между прочим, он ещё до вопроса d-white1967 ответ дал.
Как дети, ей богу! Читать не умеют вообще.
Как дети, ей богу! Читать не умеют вообще.
Где же вам-то так не повезло с работой?
It's grief counselling. Вы тоже, походу, не в Долине 😄)
Где же вам-то так не повезло с работой?
Вам значит HR не присылал в 2016-м после выборов что для работников есть free grievance consulting
А, о политике на работе мы не говорим!
Где же вам-то так не повезло с работой?
Ну кстати, в ЕР так набирали. У подруги мама работала в госучреждении, им прислали разнарядку, сколько должно быть членов партии.
Не гендерно. Правильно "членка" либо "членкиня".
Записать со слов нельзя, доказательства нужны. А то так халявщиков набежит, некуда девать будет!
Как дети. По отделам спускается разнарядка сколько мужчин записать в геи, скольких в квадроберов, сколько женщин почувствуют необходимость ходить в мужской туалет (ведь именно там бесплатные прокладки), и сколько работников найдут индейские корни. С собрания не выпускаем до тех пор, пока молодые или пофигисты не наскребутся в нужном количестве. Я так стал членом партии поневоле.
Условия были просты - работай, пьяным или под наркотой на работу не приходи, к бабам не приставай; ну и к мужикам тоже, хи-хи.
А, о политике на работе мы не говорим! После работы - дело ваше.
Очень, как мне кажется, верное условие.
Все эти условия меня более чем не напрягали, радовали (и радуют); и всё было и есть хорошо.
Где же вам-то так не повезло с работой?
"Ведь массовик наш Колька дал мне маску алкоголика" ©
Уважаемый член
Наша Украина - партия свежеизбранного на тот момент в третьем туре президента.
"Я предлагаю конкретно - назначить на завтра, на один день, кто у нас будет поституткой, кто наркоманом, кто антисемитом, а кто голубым"
Я так стал членом партии поневоле.
Может внедрить и в блоге? Читаешь сам -- приведи негра, чукчу и половину лесбиянки. Для DEI фикс.
Не понял, как это противоречит? Вы приводите чукчу, он начинает отстаивать свои права. Гармония!
А кто будет оплачивать банкет?
Лесбияном. Или пингвином.
А если вокруг на 100 км нет ни одного негра, можно заменить его второй лесбиянкой?
Теги
Информация
Что ещё почитать
Обзор бюджетных умных часов Filwans GTS
23.10.2024
49
Однажды в Ла-Рое
29.10.2024
32
